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Day.io + SAP SuccessFactors
Asistencia y horas trabajadas conectadas con SAP SuccessFactors para tu nómina.
Cómo funciona la integración entre Day.io y SAP SuccessFactors
Conoce los módulos de la integración y lo que hace cada uno.
Marcaciones revisadas por el supervisor
Las verificaciones fallidas quedan en espera hasta que un supervisor las revise. Editar una marcación nunca reemplaza la original.
Marca en los dispositivos que ya tienes
Tu equipo marca desde el celular, una tablet compartida o un computador. La ubicación se verifica solo en el momento de marcar.
Solicitudes de vacaciones
Los colaboradores piden vacaciones en Day.io. El jefe las aprueba ahí mismo después de ver quién más estará ausente.
Exportación a nómina
Las horas aprobadas, las ausencias y las marcaciones pasan de Day.io a SAP SuccessFactors para la nómina, así el cierre de la quincena o del mes no arranca con una hoja de cálculo.
Beneficios de integrar Day.io con SAP SuccessFactors
Por qué las empresas que usan SAP SuccessFactors suman Day.io para el control de asistencia.
Marcación desde varias plataformas
Tu equipo marca desde el celular, desde una tablet compartida en modo kiosco o desde un computador con la web o la extensión del navegador (Chrome o Edge).
Marcaciones y vacaciones aprobadas en pocos clics
Los turnos, las marcaciones y las solicitudes de ausencia están en Day.io. Ahí los supervisores los aprueban o corrigen en pocos clics antes de que algo llegue a SAP SuccessFactors.
Firma electrónica del registro de horas
Al cierre de cada periodo de pago, cada colaborador firma su registro de horas desde el celular o el computador. Así cada hora aprobada queda con su firma.
Productividad
Los supervisores ven en tiempo real quién está trabajando en cada sede y manejan la asistencia rápido, con más tiempo para lo demás.
Seguridad
Day.io tiene certificación SOC 2 Tipo 2 y el sello GDPR Ready.
Horas extras a la vista
Las horas extras se ven mientras se acumulan en la semana, así no te sorprenden al cerrar la nómina.
Informes de horas y ausencias
Sigue las horas trabajadas, las ausencias y las horas extras con informes que filtras por fecha y por colaborador.
Cada cambio queda guardado
Editar una marcación nunca reemplaza la original: las dos quedan en el historial.
Cierre de nómina
Primero los supervisores aprueban las horas en Day.io. Después esas horas pasan a SAP SuccessFactors para la nómina, sin que nadie las vuelva a digitar.
Roles y permisos
Define los permisos de cada usuario en Day.io. Jefes, supervisores y administradores ven lo que su rol les permite.
Instalación con un especialista
Un especialista de Day.io conecta Day.io y SAP SuccessFactors junto con tu equipo.
Preguntas y respuestas sobre la integración entre Day.io y SAP SuccessFactors
¿Es fácil marcar para los colaboradores?
Sí. Pueden marcar desde el celular, desde una tablet compartida en modo kiosco o desde un computador con la web o la extensión del navegador. En la tablet, cada persona usa un PIN o su rostro.
¿Los colaboradores tienen que usar reconocimiento facial?
No. Tu empresa le informa a su equipo, recoge la autorización con su propio proceso y activa el reconocimiento facial para cada persona. Los demás marcan con un PIN.
¿Cómo se activa la integración entre Day.io y SAP SuccessFactors?
El equipo técnico de Day.io configura la integración contigo.
¿Qué datos pasan con la integración?
Las horas aprobadas, las horas extras, las ausencias y las marcaciones, después de que los supervisores las revisan.
¿Day.io avisa sobre horas extras y pausas no tomadas?
Sí. Los supervisores reciben alertas automáticas de horas extras y de pausas, además de alertas de turno por horas semanales y descanso entre turnos.
¿El cierre de nómina se hace en SAP SuccessFactors o en Day.io?
En SAP SuccessFactors. Primero los supervisores aprueban las marcaciones en Day.io y luego SAP SuccessFactors recibe las horas aprobadas, las ausencias y las marcaciones.
¿Qué gana el área de talento humano?
Cada supervisor maneja las marcaciones y solicitudes de su equipo, y las horas aprobadas quedan listas para nómina.
¿Cómo se protegen nuestros datos?
Day.io tiene certificación SOC 2 Tipo 2 y el sello GDPR Ready. Los roles personalizados definen quién puede ver los datos de nómina.
¿Cómo se corrigen las marcaciones?
Las correcciones se hacen en Day.io, por el jefe del equipo o el administrador de la cuenta, con aprobación por colaborador o por grupo. La marcación original siempre queda guardada.
¿El jefe puede ver quién más está ausente antes de aprobar unas vacaciones?
Sí. Antes de aprobar una solicitud, el jefe ve quién más estará ausente en esas mismas fechas.
¿Dónde piden vacaciones los colaboradores?
En Day.io. Su jefe las aprueba ahí mismo, y las ausencias aprobadas pasan a SAP SuccessFactors junto con las horas.
¿Los supervisores pueden manejar su propio equipo o todo tiene que pasar por talento humano?
Los supervisores ajustan las marcaciones y aprueban las solicitudes de su propio equipo, así talento humano no se vuelve el cuello de botella al final de la semana.
¿Day.io borra las marcaciones antiguas?
No. Day.io guarda las marcaciones el tiempo que tu empresa las necesite y no las borra.