CONTROL DE VACACIONES DE EMPLEADOS

Gestión de vacaciones y ausencias sin hojas de cálculo ni correos perdidos

Control de vacaciones de empleados e incidencias en un solo lugar. Aprobaciones en varios niveles, y antes de aprobar ves quién más estará fuera.

GESTIÓN DE AUSENCIAS

Cada tipo de ausencia, con su propia regla

Vacaciones, incapacidad, permiso parental o cualquier categoría que crees, cada una con su propio saldo, campos y aprobación.

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Políticas de vacaciones configurables

Define el saldo de días por política, cuándo se renueva y qué pasa con los días no usados o un saldo negativo.

  • ✓ Ve exactamente a qué empleados cubre cada política
  • ✓ Una política distinta para cada equipo o grupo
  • ✓ Saldo negativo permitido, con tope o bloqueado
  • ✓ Las políticas nuevas aplican desde la fecha que elijas
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Categorías de ausencia personalizadas

Además de vacaciones, crea categorías como incapacidad, permiso con o sin goce de sueldo u otras, cada una con sus propias subcategorías y campos.

  • ✓ Crea una categoría nueva sin programar nada
  • ✓ Cada categoría lleva su propio saldo
  • ✓ Divide una categoría en subcategorías
  • ✓ Ajusta los avisos de cada categoría
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Aprobación en varios niveles

Configura quién aprueba cada categoría, con múltiples niveles jerárquicos y aprobación automática cuando tenga sentido.

  • ✓ Una solicitud puede pasar por más de un aprobador
  • ✓ Agrega o quita niveles de aprobación cuando quieras
  • ✓ Los niveles cambian según la categoría
  • ✓ Cada aprobación queda registrada con fecha y hora
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Todo el equipo, todas las ausencias, un solo calendario

Ve en el calendario quién más está fuera antes de aprobar, y aprueba las solicitudes desde el panel, sin cambiar de sistema.

  • ✓ Los empleados solicitan vacaciones y ausencias directamente desde la app
  • ✓ Adjuntos y comentarios obligatorios u opcionales, configurables por categoría
  • ✓ Cálculo automático de días hábiles, festivos y fines de semana
CONOCE MÁS

Los detalles de cada política

Los detalles que hacen que las vacaciones se manejen como trabaja tu empresa.

POLÍTICAS Y REGISTROS

Todo documentado antes de que te lo pidan

Cada política, categoría y aprobación deja su registro, listo si te lo piden.

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Cada categoría pide lo suyo

Pide un comprobante médico para una incapacidad larga o un comentario para un permiso sin goce de sueldo. Lo defines por categoría.

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Una política por ubicación o grupo

Crea una política aparte para cada ubicación o grupo, con sus días por año o por periodo, su tope y lo que pasa con los días no usados.

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Historial del saldo, no solo el número de hoy

Ve cómo se ganó, se usó y se ajustó cada saldo con el tiempo.

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Cada aprobación, con quién y cuándo

Con aprobación en varios niveles queda registro de cada aprobador, no solo del último sí.

NÓMINA Y SISTEMAS DE RH

Vacaciones aprobadas que llegan a tu nómina

Las ausencias aprobadas se exportan con las horas de la quincena a ADP, SAP o Workday, o a tu contador.

SAP SuccessFactorsADPWorkdayOraclePapaya Global
Ver todas las integraciones
MÁS QUE VACACIONES

Un solo sistema para cada tipo de ausencia

Hecho para algo más que un saldo de vacaciones.

Carga los saldos que ya tienes

Sube los saldos de vacaciones y ausencias que ya llevas, en lugar de empezar a cada empleado en cero.

Cada empleado ve su propio saldo

Sin preguntarle a RH. El saldo y las solicitudes pendientes aparecen en la cuenta web del empleado.

Subcategorías dentro de una categoría

Divide la incapacidad en cita médica, urgencia o cuidado de un familiar, sin crear otra política.

Políticas por equipo, no para toda la empresa

Distintos equipos o grupos pueden tener reglas de vacaciones diferentes al mismo tiempo.

El saldo negativo, a tu manera

Decide si una solicitud que pasa del saldo se bloquea, se permite o queda para revisión.

Un panel de inicio con lo pendiente

Las solicitudes pendientes aparecen junto a lo demás que falta, así nada espera a que alguien se acuerde.

PREGUNTAS

Control de vacaciones: preguntas frecuentes

¿Puedo ver quién más estará fuera antes de aprobar unas vacaciones?

Sí. Al aprobar una solicitud en Day.io ves quién más del equipo ya tiene días aprobados en esas fechas.

¿Puedo tener políticas de vacaciones distintas por equipo?

Sí. Cada política puede dar días por año, sumar días cada periodo o ambas cosas, con su propio tope y su regla de saldo negativo.

¿Cada jefe puede ver solo las ausencias de la gente a su cargo?

Sí. Los roles de Day.io se limitan a un equipo, un departamento o toda la empresa, así cada jefe ve solo a su gente.

¿Puedo llevar las vacaciones de más de una empresa en la misma cuenta?

Sí. Day.io te deja manejar varias empresas en una sola cuenta, cada una con sus propias políticas de vacaciones.

¿Listo para simplificar la gestión de vacaciones y ausencias?

Habla con un especialista y descubre cómo configurar las políticas de tu equipo en Day.io.