{"id":2806,"date":"2021-05-28T08:42:18","date_gmt":"2021-05-28T11:42:18","guid":{"rendered":"https:\/\/day.io\/?p=2806"},"modified":"2023-06-28T12:05:47","modified_gmt":"2023-06-28T15:05:47","slug":"prorroga-ertes-todo-has-de-saber","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/day.io\/es\/blog\/prorroga-ertes-todo-has-de-saber\/","title":{"rendered":"Pr\u00f3rroga ERTEs: lo que has de saber de la \u00faltima extensi\u00f3n"},"content":{"rendered":"
El Gobierno de Espa\u00f1a acaba de efectuar la cuarta pr\u00f3rroga de los ERTEs. Una modalidad de Expediente de Regulaci\u00f3n de Empleo de car\u00e1cter temporal<\/strong> introducida en la \u00faltima reforma laboral por el anterior gobierno de Mariano Rajoy. La figura del ERTE era relativamente desconocida hasta que la irrupci\u00f3n de la pandemia de Covid-19 extendi\u00f3 su aplicaci\u00f3n.<\/p>\n Hoy todo el mundo ha o\u00eddo hablar de ella y en torno a 900.000 espa\u00f1oles se encuentran ahora mismo trabajando bajo sus condiciones. Entendida como una medida de urgencia<\/strong> derivada de los confinamientos y de la interrupci\u00f3n brusca de la actividad econ\u00f3mica, es, a d\u00eda de hoy uno de los hot topics<\/em> en el mundo empresarial y de los Recursos Humanos. En este art\u00edculo te mostramos todo lo que has de saber sobre esta \u00faltima pr\u00f3rroga de los ERTEs<\/strong>.<\/p>\n El 27 de mayo se aprob\u00f3 en Consejo de Ministros el Real Decreto ley 11\/2012<\/a> sobre medidas para la defensa del empleo y la reactivaci\u00f3n econ\u00f3mica y para la protecci\u00f3n de los trabajadores aut\u00f3nomos. En \u00e9l se introduce la cuarta pr\u00f3rroga de los ERTEs. Adem\u00e1s de dicha extensi\u00f3n, tambi\u00e9n se abordan las exoneraciones extraordinarias en las cotizaciones de la Seguridad Social de las empresas<\/strong>. Asimismo, tambi\u00e9n se extienden las medidas extraordinarias que afectan a las prestaciones de los trabajadores que sean despedidos a causa de la situaci\u00f3n econ\u00f3mica desencadenada por el Covid-19.<\/p>\n Asimismo, se mantienen tambi\u00e9n las limitaciones en lo respectivo a las empresas que pueden acogerse a un ERTE<\/strong>. As\u00ed, las compa\u00f1\u00edas que decidan efectuar ERTEs en sus plantillas no podr\u00e1n repartir dividendos. Tampoco podr\u00e1n operar en para\u00edsos fiscales o formular horas extra. As\u00ed lo expresa el Real Decreto Ley 11\/2012 aprobado el pasado 27 de mayo:<\/p>\n Prorrogar la aplicaci\u00f3n de cuantas medidas de flexibilidad se han adoptado desde el comienzo de la crisis sanitaria y en los t\u00e9rminos previstos en el Real Decreto-ley 2\/2021<\/a>, de 26 de enero, incluidas las medidas extraordinarias en materia de exoneraciones en las cotizaciones a la Seguridad Social de las empresas.<\/p>\n<\/blockquote>\n El acuerdo, alcanzado por el Ejecutivo con la participaci\u00f3n de los sindicatos y la patronal, establece que la cuarta pr\u00f3rroga de los ERTEs tendr\u00e1 validez hasta el 30 se septiembre de 2021<\/strong>.<\/p>\n Respecto a las condiciones de\u00a0 la pr\u00f3rroga de los ERTEs, se mantiene la prohibici\u00f3n de despedir<\/strong> por causa relacionada con el Covid-19. No obstante, los que sean despedidos en el periodo de tr\u00e1nsito de 6 meses ver\u00e1n extendida al 70% su base de cotizaci\u00f3n<\/strong> para su prestaci\u00f3n de desempleo. Y un punto que afecta a los trabajadores que se encuentren en una modalidad de contrato fijo-discontinuo. Deber\u00e1n ser llamados por sus empresas bien para reincorporarse o para ser incluidos en el ERTE<\/strong>.<\/p>\n Un aspecto muy vinculado a la pr\u00f3rroga de los ERTes. Y tambi\u00e9n la cuesti\u00f3n que provoc\u00f3 m\u00e1s desacuerdo en las negociaciones. <\/strong>Especialmente entre el ministro de Seguridad Social y Migraciones Jos\u00e9 Luis Escriv\u00e1 y los agentes sociales. Finalmente se acord\u00f3 seguir manteniendo la pol\u00edtica vigente hasta entonces. Estos son los principales puntos:<\/p>\n Puedes visualizar r\u00e1pidamente las exoneraciones asociadas a la pr\u00f3rroga de los ERTEs en esta tabla. Est\u00e1 extra\u00edda de la web de Presidencia del Gobierno del Gobierno de Espa\u00f1a:<\/p>\n \u00bfBuscas m\u00e1s informaci\u00f3n sobre la \u00faltima legislaci\u00f3n vinculada a la situaci\u00f3n desencadenada por la pandemia? Entonces te invitamos a consultar nuestro art\u00edculo sobre la ley de teletrabajo<\/a> aprobada en 2020.<\/p>\n El Gobierno de Espa\u00f1a acaba de efectuar la cuarta pr\u00f3rroga de los ERTEs. Una modalidad de Expediente de Regulaci\u00f3n de…<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":2816,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[50],"tags":[59,65],"acf":[],"yoast_head":"\n\n
\u00bfCu\u00e1ndo se ha aprobado la cuarta pr\u00f3rroga de los ERTEs?<\/h2>\n
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\u00bfHasta cu\u00e1ndo se mantienen prorrogados los ERTE?<\/h2>\n
Pr\u00f3rroga ERTEs: las condiciones de su extensi\u00f3n<\/h2>\n
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Pr\u00f3rroga ERTEs: las exoneraciones de cuotas a la seguridad social<\/h2>\n
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<\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"